Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Севастополю разъясняет.

Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Севастополю разъясняет.

Важно сдать отчеты по форме СЗВ-К вовремя!

Отделение ПФР о г. Севастополю напоминает о необходимости предоставить сведения о «крымском» стаже своих работников в соответствии с графиком, чтобы позаботиться о будущей пенсии своих работников.

Начиная с 2020 года специалисты Пенсионного фонда РФ в Севастополе принимают от работодателей-страхователей сведения о "крымском" стаже для внесения на лицевые счета граждан РФ, постоянно проживавших по состоянию на 18 марта 2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя*. Принимаемые отчеты по форме СЗВ-К содержат информацию о периодах трудовой деятельности севастопольцев ДО их регистрации в российской системе обязательного пенсионного страхования.

Для того, чтобы весь стаж работника был учтен, работодателю необходимо до 31 декабря 2021 года предоставить в ПФР отчетность по форме СЗВ-К. Чтобы оперативно обработать всю поступающую в ПФР информацию, был разработан специальный график сдачи отчетности. Он создан для удобства как работодателей, так и специалистов ПФР.

Пенсионный фонд настоятельно просит работодателей-страхователей сдать отчеты заранее, чтобы специалисты ПФР смогли проверить отчетность и указать, в случае необходимости, работодателям на допущенные ошибки. Таким образом, у страхователя будет возможность оперативно их исправить и предоставить отчетность вовремя в надлежащем виде.

Сведения могут быть представлены страхователями в территориальные органы ПФР несколькими способами: на бумажном носителе (страхователем (его представителем) лично) и в форме электронного документа с использованием электронной подписи через Интернет. Бесплатное программное обеспечение, необходимое для формирования и проверки отчета размещены на сайте ПФР pfrf.ru.

По всем вопросам о порядке формирования и представления сведений работодатели-страхователи могут обратиться:

· Клиентская служба № 1 (ул. Урицкого, д. 2): +7 (8692) 53-96-47;

· Клиентская служба № 2 (ул. Пожарова, д. 5): +7 (8692) 55-39-33;

· Клиентская служба №3 (ул. Киевская/Л.Толстого, д. 11/35): +7(8692) 55-32-24;

· Клиентская служба №4 (ул. Н.Музыки, 60А): +7 (8692) 22-13-57;

· Отдел обработки документов персонифицированного учета Центра ПФР по выплате пенсий: +7 (8692) 53-16-92;

· Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Центра ПФР по установлению пенсий: +7(8692) 53-16-97.

*Федеральный закон от 02.08.2019 № 306-ФЗ* «О внесении изменения в Федеральный закон "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя»

Кто поможет подготовиться к пенсии заблаговременно?

Более тысячи соглашений об электронном информационном взаимодействии заключено между Отделением ПФР по г.Севастополю и работодателями. Такое сотрудничество позволяет назначать пенсию севастопольцам без отрыва от производства на основании сведений, представленных работодателями.

Работодатель-страхователь передает в Пенсионный фонд сведения о своих сотрудниках (списки и все необходимые документы), у которых в ближайшие 24 месяца возникает право на назначение страховой пенсии по старости.

Передача данных осуществляется в соответствии с Порядком организации информационного взаимодействия — по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя, сведения передаются только по письменному согласию сотрудника.

В свою очередь, специалисты ПФР осуществляют правовую оценку пенсионных прав будущего пенсионера на основании поступивших документов, при необходимости направляют запросы бывшим работодателям, в архивные органы других регионов, и в итоге готовят макет пенсионного дела к моменту назначения пенсии.

Работодатель за месяц до наступления возраста выхода на пенсию работника по тем же каналам связи направляет в ПФР (с письменного согласия сотрудника) два заявления: на назначение страховой пенсии и о способе ее доставки.

Участие работодателя в этом процессе не только обеспечивает своевременное назначение пенсии, но и позволяет сотруднику не покидать рабочее место для решения вопросов при оформлении пенсии. Это особенно важно в условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации.

Отделение ПФР по г.Севастополю приглашает работодателей - страхователей независимо от численности персонала к сотрудничеству в рамках электронного взаимодействия. Консультацию по вопросам заключения соглашения работодатель может получить по телефону отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Центра по установлению пенсий в г. Севастополе +7 (8692) 53-16-96

Как получить справку о пенсии в другом регионе?

Как быть пенсионеру из другого региона, если ему понадобилась справка о назначенной пенсии, но он находится в Севастополе. В этом случае человек может заказать справку двумя способами.

Первый способ — дистанционно. Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале госуслуг (gosuslugi.ru). Далее:

· нужно зайти в личный кабинет гражданина на сайте ПФР (es.pfrf.ru);

· в разделе «Пенсии» выбрать графу «Заказать справку (выписку)» и выберите «о назначенных пенсиях и социальных выплатах (на дату)»;

· справка появится в разделе «История обращений» и будет доступна для скачивания в форматах PDF и XM.

Документ, полученный в электронном виде (через портал госуслуг или через личный кабинет на сайте ПФР), имеет такую же юридическую силу, как и заверенная «мокрой» печатью справка в бумажном виде. Подписанная квалифицированной электронной подписью справка, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью и может применяться в любых правоотношениях в соответствии с законодательством Российской Федерации*.

Второй способ. Если у пенсионера нет регистрации на портале госуслуг, справку можно заказать в Пенсионном фонде. ПФР работает по экстерриториальному принципу. Это означает, что пенсионер может обратиться за справкой в любую клиентскую службу.

Напоминаем, прием в ПФР ведется по предварительной записи с помощью электронного сервиса на сайте ПФР - es.pfrf.ru/znp/, а также по телефонам:

- Клиентская служба № 1 (ул. Урицкого, д. 2): +7 (8692) 63-21-77;

- Клиентская служба № 2 (ул. Пожарова, д. 5): +7 (8692) 55-07-75;

- Клиентская служба №3 (ул. Киевская/Л.Толстого, д. 11/35): +7(8692) 55-32-24;

- Клиентская служба № 4 (ул. Н.Музыки, д.60А): +7(8692) 22-13-60.

Кроме того, в территориальных органах Пенсионного фонда можно зарегистрироваться на портале госуслуг и подтвердить учетную запись, что даст возможность в дальнейшем получать госуслуги дистанционно, не посещая ПФР.

Федеральный закон от 06.04.2011 N63-ФЗ «Об электронной подписи"

О материнском капитале на улучшение жилищных условий.

Улучшение жилищных условий — одно из самых популярных направлений использования средств материнского семейного капитала (МСК). В Севастополе с начала действия программы (с 2015 года) на эти цели было направлено более 2 млрд рублей. Специалисты ПФР ежедневно отвечают на различные вопросы по данному направлению.

— Нужно ли предоставлять нотариальное обязательство о выделении долей при улучшении жилищных условий с использованием материнского о капитала?

— Нотариальное обязательство не нужно, но жилье, купленное/построенное с использованием МСК, оформляется в общую собственность родителей и детей (п. 4, ст. 10 Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей").

— Можно ли получить средства материнского капитала, если семья уже построила дом?

—Да, можно получить компенсацию за уже построенное жилье на всю сумму (или часть суммы) материнского капитала. Для этого необходимо обратиться в Пенсионный фонд России с документами (копиями документов) или сведениями из документов: о праве собственности на земельный участок, на жилой дом и подтверждающего проведение основных работ по строительству объекта ИЖС (монтаж фундамента, возведение стен и кровли).

За компенсацией могут обращаться не только новоселы, но и все те, кто построил и оформил дом после 1 января 2007 года.

— Можно ли использовать материнский (семейный) капитал для строительства дачи?

— У семей есть право использовать материнский капитал для покупки, строительства и реконструкции дома на садовом участке. Необходимым условием при этом, как и раньше, является пригодность дома для постоянного проживания, т.е. дом должен иметь статус объекта индивидуального жилищного строительства.

Виды пенсии по инвалидности.

Граждане, которые признаны в установленном порядке инвалидами, имеют право на один из видов пенсии по инвалидности:

· страховую пенсию по инвалидности;

· социальную пенсию по инвалидности;

· пенсию по государственному пенсионному обеспечению по инвалидности.

Для возникновения права на страховую пенсию по инвалидности должны одновременно выполняться следующие условия — наличие инвалидности (I, II или III группы) и страхового стажа.

Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо:

· от причины инвалидности;

· от продолжительности страхового стажа инвалида;

· от продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности;

· от времени наступления инвалидности (в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы).

Наступление инвалидности вследствие совершения гражданином уголовно наказуемого деяния либо умышленного нанесения ущерба своему здоровью, установленных в судебном порядке, не является основанием для отказа в назначении страховой пенсии по инвалидности.

Выплата страховой пенсии по инвалидности с учетом сумм индексаций осуществляется только неработающим пенсионерам. Если пенсионер прекратит трудовую деятельность, то он будет получать пенсию с учетом всех индексаций, прошедших за весь период его работы после назначения пенсии.

Страховая пенсия по инвалидности назначается на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, но не более чем до дня достижения общеустановленного пенсионного возраста (с учетом переходного периода — т.е. постепенного повышения возраста на 5 лет до уровня 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин).

Если получатель страховой пенсии по инвалидности имеет страховой стаж и величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не меньше требуемых*, то ему по достижении пенсионного возраста (с учетом переходного периода) назначается страховая пенсия по старости в беззаявительном порядке. При наличии оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости – по заявлению гражданина.

Если получатель страховой пенсии по инвалидности имеет страховой стаж и (или) величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере меньше требуемых*, то он по-прежнему получает страховую пенсию по инвалидности до дня достижения возраста: 65 лет для женщин, 70 лет для мужчин (т. е. с учетом переходного периода — постепенного повышения возраста, дающего право на социальную пенсию, на 5 лет.). После чего назначается социальная пенсия по старости в беззаявительном порядке.

В случае, если страховой стаж отсутствует полностью, инвалидам I, II и III групп, в том числе инвалидам с детства и детям-инвалидам, устанавливается социальная пенсия по инвалидности. Социальная пенсия по инвалидности является одним из видов пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Право на назначение социальной пенсии, в том числе по инвалидности, возникает при условии постоянного проживания в России. Гражданам, проживающим за пределами Российской Федерации, она не назначается.

Государственная пенсия по инвалидности устанавливается военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин и ставшим инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученного в период военной службы; участникам Великой Отечественной войны, гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда», независимо от причины инвалидности; гражданам, ставшим инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС либо в результате других радиационных или техногенных катастроф, и др.

Напоминаем, все виды пенсий людям с инвалидностью и некоторые социальные выплаты назначаются Пенсионным фондом по данным Федерального реестра инвалидов. При обращении в ПФР инвалиду достаточно подать только заявление, все остальные сведения фонд получает из реестра. При этом, если инвалид зарегистрирован на портале госуслуг (gosuslugi.ru) и имеет подтвержденную учетную запись, то он может направить электронное заявление и таким образом полностью дистанционно оформить выплату, не обращаясь за ней лично.

Страховая пенсия по инвалидности назначается со дня признания гражданина инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее 12 месяцев с этого дня. Государственная пенсия по инвалидности и социальная пенсия по инвалидности назначаются с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Без заявления назначаются:

· социальная пенсия по инвалидности – гражданам из числа инвалидов с детства, не достигшим 19 лет, которые ранее являлись получателями социальной пенсии по инвалидности, предусмотренной для детей-инвалидов, выплата которой была прекращена в связи с достижением 18 лет;

· социальная пенсия по старости – гражданам, достигшим 65 лет и 70 лет (женщины и мужчины соответственно), которые ранее являлись получателями страховой пенсии по инвалидности, выплата которой была прекращена в связи с достижением указанного возраста.

*С учетом переходных положений в 2020 году – 11 лет с последующим ежегодным увеличением до 15 лет к 2024 году; величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 году – 16,2, в 2020 году – 18,6 с последующим ежегодным увеличением до 30 к 2025 год.

Первые записи в электронной трудовой книжке.

Увидеть в своих электронных трудовых книжках записи, начиная с 2020 года, работающие граждане могут в личном кабинете на сайте ПФР - es.pfrf.ru, заказав справку (выписку): о трудовой деятельности. Кроме того, получить такую справку можно в бумажном виде — подав заявку работодателю (по последнему месту работы) или в территориальный орган ПФР.

Напомним, формирование электронных трудовых книжек россиян началось с 1 января 2020 года. Переход к новому формату для всех работающих граждан - добровольный и осуществляется только с согласия самого человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

С 2020 года работодатели ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли кадровые мероприятия, представляют в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности своих работников.

Также отчетность подается, если работодатель меняет название предприятия или работник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки.

Если имели место случаи приема на работу или увольнения, эти сведения работодатель должен представлять в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения.

Если сведения о вышеперечисленных кадровых мероприятиях предоставляются впервые, то работодатель направляет в ПФР сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года. Т.е. у большинства работающих первая запись в электронной трудовой книжке - это последние сведения (запись) из бумажной трудовой книжки до 1 января 2020 года.

Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:

• информация о работнике;
• даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
• место работы;
• вид мероприятия (прием, перевод, увольнение);
• должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение;
• вид поручаемой работы;
• основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа);
• причины прекращения трудового договора.  

Родителям на заметку: как в личном кабинете на сайте ПФР подать заявление о доставке пенсии ребенка-инвалида.

У родителей, усыновителей, опекунов и попечителей есть возможность, не посещая Пенсионный фонд, подать заявление через сайт ПФР о доставке пенсии ребенка-инвалида (недееспособного гражданина) от своего лица — т. е. от лица представителя. Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале госуслуг gosuslugi.ru и использовать логин и пароль, указанные при регистрации.

Гражданин, подающий заявление, должен зайти в свой личный кабинет на сайте ПФР — es.pfrf.ru, выбрать раздел «Пенсии» — «Подать заявление: о доставке пенсии». Затем выбрать «Территориальный орган ПФР» и в разделе «Способ подачи заявления» активизировать кнопку «Через представителя».

В разделе 2 «Данные заявителя» необходимо заполнить сведения о ребенке (недееспособном лице). В разделе 3 «Данные представителя» указать, кем «Вы являетесь» — законным представителем несовершеннолетнего или недееспособного лица либо его доверенным лицом, а также выбрать «Форму представительства» — опекун, попечитель, родитель, усыновитель и «Статус» — физическое или юридическое лицо.

Далее необходимо заполнить «Сведения о документе, подтверждающего полномочия представителя». Для родителя ребенка-инвалида этот документ — свидетельство о рождении ребенка.

В разделе 4 «Сведения о доставке пенсии и иных социальных выплат» выбрать «Кому»: «Представителю», указать место доставки (по месту жительства, пребывания, фактического проживания) и доставочную организацию (организацию почтовой связи, кредитную организацию (банк) или иную организацию, занимающуюся доставкой пенсии). В разделе 5 — подтвердить данные, сформировать и отправить заявление.

Обращаем внимание, что кроме подачи заявления о доставке пенсии и иных социальных выплат, представители могут направить через сайт ПФР следующие заявления:

• о назначении пенсии;
• о восстановлении выплаты пенсии;
• о перерасчете размера пенсии;
• о возобновлении или прекращении выплаты пенсии;
• об отказе от получения назначенной пенсии;
• о назначении ежемесячной денежной выплаты;
• об установлении федеральной социальной доплаты к пенсии;
• о назначении ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином;
• о назначении ежемесячной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы;
• о назначении ежемесячной денежной выплаты в повышенном размере пенсий и пособий;
• о назначении дополнительного ежемесячного материального обеспечения за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией;
• об предоставлении, возобновлении, отказе от НСУ;
• об отзыве ранее поданных заявлений по НСУ;
• о компенсации в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно;
• о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за нетрудоспособным гражданином;
• о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы;
• о переводе ежемесячной денежной выплаты с одного основания на другое;
• об отказе от получения ежемесячной денежной выплаты;
• о назначении ежемесячной доплаты к пенсии членам летных экипажей и работникам организаций угольной промышленности;
• о компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей;
• о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал;
• о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала.

Материнский семейный капитал за рождение детей в 2020 году.

Семьи, в которых начиная с 1 января 2020 года родился (был усыновлен) первый ребенок, имеют право на материнский семейный капитал (МСК). Напоминаем, что материнский капитал – это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 года родился или был усыновлен второй или любой последующий ребенок, если до этого право на МСК не возникало.

Размер материнского капитала с 1 января 2020 года был проиндексирован и составил 466 617 рублей. Для семей, в которых с 2020 года появился второй ребенок (или последующие дети, если ранее право на сертификат у семей не возникало) материнский капитал дополнительно увеличивается на 150 000 рублей. В этом случае размер МСК составляет 616 617 рублей.

Кроме этого, с 15 апреля 2020 года сертификат на материнский капитал оформляется автоматически. Информация о получении семьей материнского капитала направляется в личный кабинет владельца сертификата на сайте Пенсионного фонда России или портале Госуслуг. Семья может распоряжаться материнским капиталом, получив сертификат в электронной форме в беззаявительном порядке.

Важно знать! Размер материнского (семейного) капитала устанавливается в сумме 466 617 рублей при формировании сертификата в проактивном (беззаявительном) режиме, если в информационных ресурсах ПФР отсутствуют сведения о предшествующих детях. Размер материнского (семейного) капитала может быть уточнен и установлен в сумме 616 617 рублей при представлении документов, подтверждающих рождение (усыновление) всех детей.

Рассмотрим случай, когда в семье есть один ребенок, рожденный до 2020 года (или есть дети, рожденные до 2007 года), а в 2020 году появляется еще один ребенок. Поскольку в Пенсионный фонд поступают сведения из ЗАГСа о рождении ребенка именно в 2020 году, и по имеющимся в наличии ПФР источникам не всегда можно установить, что ребенок 2020 года рождения является НЕ единственным в семье ребенком, то сертификат на МСК оформляется в размере 466 617 рублей.

Чтобы размер МСК увеличился до 616 617 рублей (за рождение в 2020 году второго (или последующего ребенка, если права на материнский капитал ранее не возникало), маме - владелице сертификата необходимо предоставить в ПФР сведения о рождении первых детей.

Консультацию по вопросам материнского капитала можно получить в любой клиентской службе ПФР:

· Клиентская служба № 1 (ул. Урицкого, д. 2): +7 (8692) 53-96-46;

· Клиентская служба № 2 (ул. Пожарова, д. 5): +7 (8692) 53-03-24;

· Клиентская служба №3 (ул. Киевская/Л.Толстого, д. 11/35): +7(8692) 55-05-59;

· Клиентская служба №4 (ул. Н.Музыки, 60А): +7 (8692) 22-13-59

О статусе предпенсионера.

Понятие «предпенсионный возраст*» было введено с 1 января 2019 года. Это льготная категория лиц, к которым относятся граждане в возрасте не более чем за 5 лет до достижения пенсионного возраста, установленного законом с учетом переходного периода. Для них федеральным и региональным законодательствами устанавливается ряд льгот и мер социальной поддержки:

· по достижении прежних границ пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) предоставляется освобождение от имущественного и земельного налогов;

· два дня в год с сохранением места работы (должности) и среднего заработка для прохождения диспансеризации;

· гарантия трудовой занятости: административная и уголовная ответственность работодателя за увольнение или отказ от приема на работу предпенсионеров;

· бесплатное профессиональное переобучение;

· повышенный размер пособия по безработице с учетом районного коэффициента;

· выплата пенсионных накоплений (для тех, кто формировал накопительную пенсию);

Напоминаем, чтобы получить льготу, предпенсионеру необходимо подать заявление в соответствующее ведомство: налоговую службу, Центр занятости, районное управление труда и социальной защиты населения.

В личном кабинете на официальном сайте ПФР работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении гражданина к категории предпенсионера.

Справку в формате PDF и XML можно получить за несколько секунд. Для этого необходимо войти в Личный кабинет (es.pfrf.ru) при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на госуслуг (gosuslugi.ru). Выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», после чего указать орган, куда предоставляются сведения, - Федеральная налоговая служба России, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодатель. При желании, сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений».

Если подтвержденной учетной записи нет, можно обратиться лично в клиентскую службу ПФР или в МФЦ, либо через работодателя.

*Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий»

Пресс-служба

Государственного учреждения –