Еще 60 севастопольцам подтвердили стаж и заработок, необходимые для назначения пенсии

В июле состоялось очередное заседание комиссии по реализации пенсионных прав севастопольцев, на которой в 60 случаях были подтверждены документы о стаже и заработной плате, необходимые для назначения пенсии. С начала работы комиссии сведения о стаже и заработной плате подтвердили 2329 гражданам.

Напомним, в сентябре 2016 года в Севастополе была создана комиссия по реализации пенсионных прав граждан города Севастополя. Ее цель - защитить конституционные права и интересы граждан РФ, постоянно проживавших на территории Республики Крым или территории г. Севастополя по состоянию на 18 марта 2014 года, в случае, если они не имеют возможности подтвердить стаж  и заработок (т.е. периоды работы до 1 января 2015 года, а также размер заработка за периоды работы до 1 января 2002 года в Крыму и Севастополе), необходимые  для назначения пенсии в порядке, установленном законодательством РФ.

В состав комиссии вошли представители Пенсионного фонда РФ в г. Севастополе, Управления архивным делом в городе Севастополе, Департамента труда и социальной защиты населения, Управления Федеральной налоговой службы, а также Севастопольского объединения организаций профсоюзов.

Граждане, которые не имеют возможности подтвердить указанный стаж и заработок имеющимися документами в порядке, установленном законодательством РФ, могут подтвердить их на комиссии.

Подать заявление для рассмотрение дела на комиссии имеют право граждане, которые постоянно проживали (имели регистрацию) на территории Республики Крым и города Севастополя по состоянию на 18 марта 2014 года.

Документы на комиссию подают в клиентские службы Управления ПФР в г. Севастополе. После заседания комиссии гражданину направляется выписка о ее результатах. С этой выпиской можно обращаться на прием к специалистам клиентских служб для первичного назначения пенсии или проведения перерасчета ранее назначенной.

Документы, на основании которых комиссия может подтвердить периоды работы:

- расчетная книжка (расчетный лист);

- документ о доходах физического лица, выданный работодателем до 1 января 2015 г.;

- документ, содержащий сведения из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета Украины за период до 18 марта 2014 года;

- документ, содержащий сведения о периодах работы и (или) иной деятельности и (или) о заработке гражданина, выданный организацией на основании имеющихся в ее распоряжении документов иной организации, не являющейся правопреемником организации, создавшей указанный документ;

- документ, содержащий сведения о периодах осуществления иной деятельности, выданный налоговым органом Российской Федерации, имеющим в распоряжении документы налогового органа Украины;

- документ, подтверждающий уплату налоговых платежей и (или) уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Украины за период до 18 марта 2014 года;

- документ, содержащий сведения о периодах работы и (или) иной деятельности и (или) заработке гражданина, имеющийся в наличии у государственной службы занятости населения, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах, территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации, органов социальной защиты и иных органов исполнительной власти г. Севастополя;

- иной документ, содержащий сведения о периодах работы и (или) иной деятельности, который может быть учтен комиссией в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Если подтверждающие документы отсутствуют, такие периоды могут быть подтверждены комиссией на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе и располагающих документами о своей работе у того же работодателя в тот же период, что и гражданин, в отношении которого они дают свидетельские показания.

Документы, на основании которых комиссия может устанавливать размер заработка гражданина:

- расчетная книжка (расчетный лист);

- документ о доходах физического лица, выданный работодателем до 1 января 2015 года;

- документ, содержащий сведения о заработке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета Украины за период до 18 марта 2014 года;

- документ, содержащий сведения о размере заработка гражданина, выданный организацией на основании имеющихся в ее распоряжении документов иной организации, не являющейся правопреемником организации, создавшей указанный документ;

- иной документ, содержащий сведения о размере заработка гражданина, который может быть учтен комиссией в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пресс-служба

Государственного учреждения –