Главная страница » Местная администрация » Информация » Прокурор разъясняет » Прокурор разъясняет » Повышение МРОТ в 2022 году. Может ли зарплаты быть ниже МРОТ?
 
 

Повышение МРОТ в 2022 году. Может ли зарплаты быть ниже МРОТ?

20.06.2022 19:34

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это установленный минимум оплаты труда в час, день, неделю или месяц (год), который работодатель может (обязан) платить своему работнику, и за который работник может законно продать свой труд.

Повышение МРОТ в 2022 году. Может ли зарплаты быть ниже МРОТ? 

Определение размера МРОТ необходимо для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Правовое регулирование данного положения осуществляется Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». В Трудовом кодексе Российской Федерации также установлено, что МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Помимо этого, МРОТ также подлежит ежегодной индексации. Так, с 1 января 2022 года установлен МРОТ в сумме 13 890 рублей в месяц.

С 1 июня 2022 года МРОТ равен 15 279 рублям.

Следует отметить, что размер оклада допускается меньше МРОТ, так как с последним показателем сравнивается именно зарплата, то есть не только оклад, но также и премии, надбавки и доплаты. Однако при исчислении зарплаты нельзя учитывать выплаты компенсационного характера: оплата сверхурочной работы, работы в выходные дни, надбавки за район Крайнего Севера и приравненных к нему местностях и т.д.

В случае, если зарплата меньше МРОТ, ее необходимо увеличивать до соответствующего уровня. Исключением для этого правила может стать исчисление зарплаты при неполном рабочем дне, после удержания по  исполнительному листу.

В случае, если работник, отработав месячную норму, не получил выплаты стимулирующего характера и зарплата составила меньше уровня МРОТ, работодателю необходимо произвести доплату до уровня МРОТ с целью недопущения нарушений трудового законодательства.


Информация подготовлена помощником прокурора Ленинского района г. Севастополя Лавровым А.В.

Новости администрации
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!