О поправках в трудовое законодательство в части осуществления федерального государственного контроля (надзора)

В Федеральном законе от 28.06.2021 № 220-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» изложены положения, касающиеся осуществления федерального государственного контроля (надзора).

Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда.

Предметом федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, является соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Как следует из ст. 361 ТК РФ, изложенной в новой редакции, обжалование решений федеральной инспекции труда, действий (бездействия) ее должностных лиц, принятых в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственном контроле (надзоре), муниципальном контроле.

Также стоит отметить, что постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 в соответствии со ст. 353 ТК РФ утверждено новое Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Информация подготовлена старшим помощником прокурора Ленинского района г. Севастополя Вебером А.А.

30.07.2021