Новые правила оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

В новой редакции статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, действующей с 20 ноября 2020 года, Правительству Российской Федерации предоставлено право утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, условий назначения выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат. 

Правительством Российской Федерации требования к системам оплаты труда указанных лиц будут определены по сферам деятельности государственных и муниципальных учреждений. Также будет установлен срок, в течение которого таким учреждениям необходимо привести условия оплаты труда работников в соответствие с указанными требованиями. 

30.11.2020 

Информация подготовлена помощником прокурора Ленинского района г. Севастополя Кротких М.Е.