Изменение сроков обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда

Внесены изменения в статью 392 Трудового кодекса Российской Федерации, которые предусматривают возможность обращения работника в суд с иском о компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя, одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.

Ранее суды отказывали в такой компенсации, ссылаясь на положения части 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, исчисляя срок обращения в суд с момента, когда заявитель узнал о нарушении своих прав.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 14 июля 2020 г. N 35-П данная норма была признана противоречащей Конституции Российской Федерации в той мере, в какой она не содержит указания на сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых (служебных) прав в тех случаях, когда требование о компенсации морального вреда заявлено в суд после вступления в законную силу решения суда, которым нарушенные трудовые (служебные) права восстановлены полностью или частично, что и послужило основанием для внесения изменений в трудовое законодательство.

12.04.2021

Информация подготовлена старшим помощником прокурора Ленинского района г. Севастополя Н.Н. Чистяковым